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新大新第一届中层岗位竞聘大会顺利完成

为了充分挖掘员工潜力,建立科学化的选人、用人机制,2016122日早上9点,新大新第一届中层岗位竞聘大会准时开始。通过资格审核等层层选拔出来的各门店的店长、业务经理等9位候选人共同角逐总经理、门店店长三个岗位。

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行政总监周华平宣布竞聘规则

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行政总监周华平宣布竞聘规则

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竞聘者回答评委提问 

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现场评委评分 

9位候选人通过演讲、面试、笔试三个环节,由评审委员会经过严格、细致的评分,按照最后综合得分最高者胜出的规则,最终由钱剑侠、方治平、杨春平三位公司精英入围本次竞聘合格人选名单。竞聘后续工作将按程序有序开展。

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总经理朱旭星(前排中)与竞聘者合影

本次竞聘大会的顺利完成标志着新大新在管理层选拔、人才培养的模式上开启了新的探索。打破了之前的行政任命式的管理方式,建立起全员参与型的选拔任用模式,只要你能行,你愿意上,新大新大舞台愿意给你发挥自己才干的机会!